Cómo se sienten sus colaboradores en el trabajo es importante, IMPACTA directamente el resultado final y la rentabilidad general de su organización.
Nosotros ayudamos a crear un lugar de trabajo más feliz.
Quienes Somos
Somos un equipo de Consultores y Coaches certificados y especializados en los diferentes temas del portafolio de DECCA, ofrecemos un servicio de asesoría y capacitación profesional de excelencia.
Nuestro principal objetivo, es apoyar a nuestros clientes a que las personas encuentren en su lugar de trabajo significado, conexión y crecimiento.
Mantenemos una relación estrecha con los clientes para ir construyendo y modificando la estructura curricular de acuerdo con sus necesidades y objetivos, elaborando talleres, asesorías y sesiones tanto presenciales como virtuales, con las metodologías más vanguardistas a nivel mundial.
Damos seguimiento a través de herramientas medibles del impacto del taller y/o curso a cada participante.
Nuestra Misión
Nuestra Misión
Crear espacios de trabajo más felices.
Detectar, diseñar e implementar estrategias de capacitación a la medida, que permitan a las empresas mayor crecimiento y fortalecimiento integral.
Nuestra Visión
Nuestra Visión
Ser un agente de cambio que colabore al logro de los objetivos de nuestros clientes, a través de métodos y sistemas de capacitación a la medida.
Nuestros Valores
Nuestros Valores
Honestidad
Compromiso
Flexibilidad
Trabajo en Equipo
Pasión
Objetivos del Acercamiento
IDENTIFICAR las posibles áreas de apoyo en materia de capacitación, asesoría, y coaching.
DEMOSTRAR LA CAPACIDAD DE RESPUESTA de DECCA con proyectos específicos, hechos a la medida de las necesidades de cada cliente.
DESARROLLAR UNA RELACIÓN permanente e intensa, con proyectos específicos, con base en la medición de resultados, trabajando incluso con el área de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
Como lo Hacemos
Nos enfocamos en las personas, con quienes aseguramos la ejecución de sus procesos, con diseños didácticos, comunicación efectiva, compromisos concretos y enfoque a resultados.
DETECTAMOS las necesidades de tu empresa u organización.
DISEÑAMOS talleres, cursos, asesorías y sesiones de coaching A LA MEDIDA presencial y/o VIRTUAL
IMPLEMENTAMOS talleres vivenciales, prácticos e interactivos.
EVALUAMOS y damos seguimiento
EJECUTAMOS sus proyectos internos
Nuestra Ventaja Competitiva
Nuestra capacidad para hacer diseño curricular centrado en el desarrollo de competencias, a partir de los objetivos que persigue cada cliente.
El desarrollo de programas de aprendizaje presencial, virtual y blended- learning.
El equipo de profesionales que puede hacer un acompañamiento estructurado y sostenido por el periodo que requieran los clientes para lograr sus objetivos.
Podemos capacitar simultáneamente a un gran número de participantes dispersos geográficamente.
El diseño de programas e intervenciones basados en competencias bajo las premisas de:
El foco en resultados
La colaboración
La rendición de cuentas individual
Herramientas
EDUCATIVAS:
Principios, conceptos, modelos que ayuden al cliente a entender y a navegar en su propio territorio.
DE DESCUBRIMIENTO:
Ayuda al cliente a evaluar un nuevo territorio construido por el, su relación con ello y desarrollo de habilidades para potencializar su ejecución como líder, directivo y/o gerente.
ELEVADORAS DE CONCIENCIA:
Ayuda al cliente a captar nuevas oportunidades para el logro y manejo de objetivos, haciendo nuevas distinciones, desarrollar nuevas estrategias, creando puentes, definiendo puntos importantes, posicionándose, comunicando y gestionando en un ganar-ganar, tomando fuerza en su propio rol.
Todos los talleres van ligados, haciendo sinergias y a través de un seguimiento de compromisos e impacto en el campo de trabajo anclando el aprendizaje significativo y así medimos el impacto obtenido.
Competencias blandas en las personas como soporte a las competencias duras en los procesos
Impacto de la inversión en capacitación
IMPACTO INMEDIATO
MAYOR DETECCIÓN
INTERACCION CON OTROS
MEJORA HABILIDADES
RESULTADOS A CORTO PLAZO
AUMENTO DE CONFIANZA
MEJORA LAS RELACIONES
FORTALECE COMPETENCIAS
MEJORA EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL
MEJORA LA TOMA DE DECISIONES
RESULTADOS A LARGO PLAZO
DISMINUYE ROTACIÓN
AUMENTA PRODUCTIVIDAD
MAYOR SATISFACCION DEL CLIENTE
MEJOR CALIDAD
MEJORES RESULTADOS CUALITATIVOS
REDUCE COSTOS
MEJORA CIFRAS DEL RESULTADO DEL
ROI
Coaching Vivencial/Virtual
COACHING Directivo
COACHING Ejecutivo y Gerencial
COACHING
Grupal
COACHING Comercial (Ventas)
COACHING Nutricional
Portafolio Talleres
LIDERAZGO TRANSFORMADOR
COMUNICACION GENERATIVA
TRABAJO EN EQUIPO E INTEGRACIÓN
FELICIDAD EN EL TRABAJO
SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO
INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
DESARROLLO DE HABILIDADES DE INTERRELACIÓN Y COORDINACIÓN
MARCA PERSONAL E IMAGEN
ASESORÍAS PERSONALIZADAS DE IMAGEN PERSONAL, CORPORATIVA Y PÚBLICA
ASESORÍA EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO (RRHH)
Portafolio Talleres Desarrollo Humano
INTELIGENCIA EMOCIONAL
ENEAGRAMA PARA EJECUTIVOS
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
CONSTELACIONES EJECUTIVAS
MANEJO DEL ESTRÉS
VENTAS EXITOSAS
MANEJO DE EMOCIONES
PNL EMPRESARIAL (Programación neurolingüística aplicada a organizaciones)
MINDFULNESS
“Those who don’t move, do not notice their chains”
Rosa Luxemburg
Metodología e Ingeniería de los Talleres
Las sesiones están diseñadas didácticamente, reforzando el aprendizaje, combinando estímulos visuales, sensitivos, vivenciales y experimentales de acuerdo al objetivo y tiempo disponible.
Nuestros talleres son dinámicos, recurrimos a la meta-cognición, pues es la manera mas rápida de aprender, enriquecido con:
Exposiciones
Ejercicios y reflexiónes individuales
Dinámicas practicas
Apoyos didácticos: videos, juegos, experimentos, cuestionarios, reflexiones etc.
Team building de fines de semana
Nuestros clientes y socios
