Decca – Desarrollo Coaching Capacitación

Cómo se sienten sus colaboradores en el trabajo es importante, IMPACTA directamente el resultado final y la rentabilidad general de su organización.

Nosotros ayudamos a crear un lugar de trabajo más feliz.

Quienes Somos

Somos un equipo de Consultores y Coaches certificados y especializados en los diferentes temas del portafolio de DECCA, ofrecemos un servicio de asesoría y capacitación profesional de excelencia.

Nuestro principal objetivo, es apoyar a nuestros clientes a que las personas encuentren en su lugar de trabajo significado, conexión y crecimiento.

Mantenemos una relación estrecha con los clientes para ir construyendo y modificando la estructura curricular de acuerdo con sus necesidades y objetivos, elaborando talleres, asesorías y sesiones tanto presenciales como virtuales, con las metodologías más vanguardistas a nivel mundial.

Damos seguimiento a través de herramientas medibles del impacto del taller y/o curso a cada participante.

Nuestra Misión

Crear espacios de trabajo más felices.

Detectar, diseñar e implementar estrategias de capacitación a la medida, que permitan a las empresas mayor crecimiento y fortalecimiento integral.

Nuestra Visión

Ser un agente de cambio que colabore al logro de los objetivos de nuestros clientes, a través de métodos y sistemas de capacitación a la medida.

Nuestros Valores

Honestidad

Compromiso

Flexibilidad

Trabajo en Equipo

Pasión

Objetivos del Acercamiento

IDENTIFICAR las posibles áreas de apoyo en materia de capacitación, asesoría, y coaching.

DEMOSTRAR LA CAPACIDAD DE RESPUESTA de DECCA con proyectos específicos, hechos a la medida de las necesidades de cada cliente.

DESARROLLAR UNA RELACIÓN permanente e intensa, con proyectos específicos, con base en la medición de resultados, trabajando incluso con el área de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.

Como lo Hacemos

Nos enfocamos en las personas, con quienes aseguramos la ejecución de sus procesos, con diseños didácticos, comunicación efectiva, compromisos concretos y enfoque a resultados.

DETECTAMOS las necesidades de tu empresa u organización.

DISEÑAMOS talleres, cursos, asesorías y sesiones de coaching A LA MEDIDA presencial y/o VIRTUAL

IMPLEMENTAMOS talleres vivenciales, prácticos e interactivos.

EVALUAMOS y damos seguimiento

EJECUTAMOS sus proyectos internos

Nuestra Ventaja Competitiva

Nuestra capacidad para hacer diseño curricular centrado en el desarrollo de competencias, a partir de los objetivos que persigue cada cliente.

El desarrollo de programas de aprendizaje presencial, virtual y blended- learning.

El equipo de profesionales que puede hacer un acompañamiento estructurado y sostenido por el periodo que requieran los clientes para lograr sus objetivos.

Podemos capacitar simultáneamente a un gran número de participantes dispersos geográficamente.

El diseño de programas e intervenciones basados en competencias bajo las premisas de:

El foco en resultados
La colaboración
La rendición de cuentas individual

Herramientas

EDUCATIVAS:

Principios, conceptos, modelos que ayuden al cliente a entender y a navegar en su propio territorio.

DE DESCUBRIMIENTO:

Ayuda al cliente a evaluar un nuevo territorio construido por el, su relación con ello y desarrollo de habilidades para potencializar su ejecución como líder, directivo y/o gerente.

ELEVADORAS DE CONCIENCIA:

Ayuda al cliente a captar nuevas oportunidades para el logro y manejo de objetivos, haciendo nuevas distinciones, desarrollar nuevas estrategias, creando puentes, definiendo puntos importantes, posicionándose, comunicando y gestionando en un ganar-ganar, tomando fuerza en su propio rol.

Todos los talleres van ligados, haciendo sinergias y a través de un seguimiento de compromisos e impacto en el campo de trabajo anclando el aprendizaje significativo y así medimos el impacto obtenido.

Competencias blandas en las personas como soporte a las competencias duras en los procesos

PRIMER NIVEL

Liderazgo, coaching, mentoring y planes de desarrollo.

Trabajo en equipo e inteligencia emocional.

Negociación y manejo de conflictos.

Pensamiento estratégico y creativo.

Formación de equipos de alto desempeño.

Branding Corporativo y Directivo.

GERENCIAL

Liderazgo, managing y coaching

Negociación y manejo de conflictos (Diversas áreas)

Equipos de alto desempeño, ventas exitosas

Supervisión, evaluación y seguimiento efectivos

Personal Branding / Directores – Ejecutivos – Asesores

OPERATIVO

Asimilación de cultura y valores

Actitud servicio, ventas

Trabajo en equipo

Imagen y servicio al cliente

Impacto de la inversión en capacitación

IMPACTO INMEDIATO

MAYOR DETECCIÓN

INTERACCION CON OTROS

MEJORA HABILIDADES

RESULTADOS A CORTO PLAZO

AUMENTO DE CONFIANZA

MEJORA LAS RELACIONES

FORTALECE COMPETENCIAS

MEJORA EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL

MEJORA LA TOMA DE DECISIONES

RESULTADOS A LARGO PLAZO

DISMINUYE ROTACIÓN

AUMENTA PRODUCTIVIDAD

MAYOR SATISFACCION DEL CLIENTE

MEJOR CALIDAD

MEJORES RESULTADOS CUALITATIVOS

REDUCE COSTOS

MEJORA CIFRAS DEL RESULTADO DEL
ROI

Coaching Vivencial/Virtual

COACHING Directivo

COACHING Ejecutivo y Gerencial

COACHING
Grupal

COACHING Comercial (Ventas)

COACHING Nutricional

Portafolio Talleres

LIDERAZGO TRANSFORMADOR

COMUNICACION GENERATIVA

TRABAJO EN EQUIPO E INTEGRACIÓN

DISEÑO DE TALLERES DE FELICIDAD

SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO

DESARROLLO DE HABILIDADES DE INTERRELACIÓN Y COORDINACIÓN

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

MARCA PERSONAL E IMAGEN

ASESORÍAS PERSONALIZADAS DE IMAGEN PERSONAL, CORPORATIVA Y PÚBLICA

Portafolio Talleres Desarrollo Humano

INTELIGENCIA EMOCIONAL

ENEAGRAMA PARA EJECUTIVOS

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

CONSTELACIONES EJECUTIVAS

MANEJO DEL ESTRÉS

VENTAS EXITOSAS

MANEJO DE EMOCIONES

PNL EMPRESARIAL (Programación neurolingüística aplicada a organizaciones)

MINDFULNESS

“Those who don’t move, do not notice their chains”
Rosa Luxemburg

Metodología e Ingeniería de los Talleres

Las sesiones están diseñadas didácticamente, reforzando el aprendizaje, combinando estímulos visuales, sensitivos, vivenciales y experimentales de acuerdo al objetivo y tiempo disponible.

Nuestros talleres son dinámicos, recurrimos a la meta-cognición, pues es la manera mas rápida de aprender, enriquecido con: